Afwisseling als drijvende kracht

Meest memorabele moment tot nu toe: een load-test van 5 ton, aanzienlijk meer dan gebruikelijk, en een spectaculaire buigtest van het Cable Protection System, waarbij de constructie net zolang wordt getest tot ze het begeeft.

Wat Sandor motiveert, is de constante wisselwerking tussen disciplines. Het ene moment werkt hij aan documentatie, het andere moment beantwoordt hij vragen van klanten of voert hij een technische test uit. Die afwisseling houdt het werk fris en scherp.

Zijn drijfveer is eenvoudig maar krachtig: er is altijd ruimte voor verbetering. Sterkere constructies, efficiëntere ontwerpen, hogere kwaliteit. Die zoektocht naar verbetering verveelt nooit.

Hoe 4People het verschil maakt

Sandor stond op LinkedIn als 'open to work' en werd benaderd door een consultant van 4People. Na een open gesprek over wederzijdse mogelijkheden volgde de match. Wat hem bij 4People opvalt: laagdrempelig, maar toch professioneel. De begeleiding voelt persoonlijk, niet transactioneel.

Zijn advies voor jongeren: doen. We hebben jonge technische talenten hard nodig. Bouw een brede basis, specialiseer je daarna in het vakgebied waar je hart ligt, of dat nu elektrotechniek, subsea engineering, mechatronica of een andere richting is.

Engineers en civiele specialisten voor complexe infra?

4People koppelt engineers en specialisten aan de projecten die bij hen passen.

Neem contact op of bekijk onze vacatures .